Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— руководство движущей силой компании в г. Екатеринбург (отдел проектных продаж).
— контроль выполнения плана продаж.
— личные продажи комплексных решений в электроэнергетике (КТП (до 3150 кВА), элегазовые моноблоки RМ6, НКУ, ШРНН, ГРЩ (до 6300 А), ВРУ, ШОТ, УКРМ, Щи­ты ав­то­ма­ти­за­ции и дис­пет­че­ри­за­ции + весь ком­плекс ра­бот по си­сте­мам элек­тро­пи­та­ния под ключ).
— отчётность ТОП-менеджменту компании о личных успехах и работе отдела.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование в сфере энергетики – обязательно.
— опыт успешного управления отделом проектных продаж.
— успешный опыт личных проектных продаж обязателен.
— знание электротехнического рынка УРФО.
— готовность не только руководить, но и заниматься личными продажами комплексных решений от производителя.
— готовность к командировкам.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям: оклад (по итогам собеседования) + % от продаж (без потолка).
— работу в компании-производителе (мы гор­дим­ся сво­им це­хом и ка­че­ством про­дук­ции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: современный офис, оборудованное рабочее место, ноутбук, телефон, обеспечивается корпоративная сотовая связь, компенсация представительских расходов.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— продажи электротехнического оборудования (КРУ/КРУЭ (элегазовые моноблоки RМ6), ЩС до 6300 А, Шкафы управления, ШОТ, УКРМ, сухие трансформаторы, КТП (до 3150 кВА) и др.).
— техническая поддержка клиентов, сопровождение всех этапов договоров с клиентами.
— ведение переговоров.
— расширение клиентской базы.
— участие в тендерах.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование в сфере энергетики – обязательно.
— успешный опыт продаж в сфере электроэнергетики.
— знание электротехнического рынка.
— готовность к командировкам.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям: оклад (по итогам собеседования) + % от продаж (без потолка).
— работу в компании-производителе (мы гор­дим­ся сво­им це­хом и ка­че­ством про­дук­ции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: современный офис, оборудованное рабочее место, ноутбук, телефон, обеспечивается корпоративная сотовая связь, компенсация представительских расходов.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— продажи заказчику (проектным институтам) проектных услуг для объектов электроэнергетики и АСУТП.
— мониторинг рынка проектных работ.
— подготовка конкурсной документации.
— подготовка ТЗ на разработку проекта.
— подготовка коммерческих предложений.
— составление и защита смет на проектные работы.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование в сфере энергетики.
— опыт выполнения проектных работ от 2-х лет.
— знание оборудования 0,4-10Кв, АСУ ТП.
— навыки ведения переговоров.
— готовность к командировкам.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям: оклад (по итогам собеседования) + % от продаж (без потолка).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: современный офис, оборудованное рабочее место, ноутбук, телефон, обеспечивается корпоративная сотовая связь, компенсация представительских расходов.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— выполнение электромонтажных работ (0,4-10кВ, ТП, РП) на объектах в различных регионах России.
— работа на объекте.
— подготовка заготовок для объектов.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— опыт работы в электромонтаже ТП, РП 04,-10кВ от 1-го года.
— действующая группа допуска по ЭБ не менее 3-ей.
— готовность к командировкам (не вахта).

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— белая заработная плата: оклад (зависит от разряда) + премия по итогам работы за месяц.
— 100% соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня.
— долгосрочное сотрудничество.
— ДМС.
— работа в компании с хорошей репутацией и своим производством.
— индивидуальная спецодежда, качественный инструмент.
— достойные командировочные, комфортные условия проживания.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— сборка электрощитового оборудования на собственных производственных мощностях.
— монтаж жесткой ошиновки сборных шин.
— сборка шкафов управления и автоматики.
— сборка\локальная адаптация КРУ 10-35кВ.
— установка металлоконструкций под оборудование.
— монтаж кабельных лотков\коробов\вторичных цепей.
— прокладка силового и контрольного кабеля.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— законченное образование в сфере электроэнергетики.
— опыт работы от 2-х лет электромонтажником по РУ (сборка НКУ, КРУ).
— умение читать электросхемы.
— группа по Э\Б не ниже 3.
— знание норм ОТ, Пром. безопасности, Пож. безопасности.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту: оклад (будет зависеть от разряда) + премия по итогам работы за месяц.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— комфортные условия труда: чистый, светлый, современный цех со своей столовой (ул. Кислородная, 8Х), индивидуальная спецодежда, качественный инструмент.
— график работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (суббота, воскресенье - выходные).
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— продажи комплексных решений в электроэнергетике (КТП (до 3150 кВА), элегазовые моноблоки RМ6, НКУ, ШРНН, ГРЩ (до 6300 А), ВРУ, ШОТ, УКРМ, Щи­ты ав­то­ма­ти­за­ции и дис­пет­че­ри­за­ции + весь ком­плекс ра­бот по си­сте­мам элек­тро­пи­та­ния под ключ).
— ведение переговоров с первыми лицами крупнейших предприятий страны.
— выполнение плана продаж.
— участие в тендерах.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование в сфере энергетики – обязательно.
— опыт проектных продаж.
— знание электротехнического рынка УРФО.
— готовность к командировкам.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям: оклад (по итогам собеседования) + % от продаж (без потолка).
— работу в компании-производителе (мы гор­дим­ся сво­им це­хом и ка­че­ством про­дук­ции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: современный офис, оборудованное рабочее место, ноутбук, телефон, обеспечивается корпоративная сотовая связь, компенсация представительских расходов.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— организация электромонтажных и пусконаладочных работ на объекте.
— предпроектное обследование объектов.
— составление смет, калькуляций актов выполненных работ в Гран-смета, графиков выполнения работ.
— согласование проектной документации.
— оформление и сдача исполнительной документации.
— сдача объектов Заказчику и Ростехнадзору.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— электротехническое законченное образование.
— знание нормативно-технической документации (ПУЭ, ПТТЭП,ПОТ РМ) .
— умение работать с проектной документацией.
— опыт согласования проектной документации в надзорных органах.
— опыт работы не менее 3 лет в электромонтажной\электросетевой организации, занимающейся строительством подстанций, монтажом КЛ, освещения 0,4 кВ.
— наличие IV гр. до и выше 1000В.
— возможность выезда в командировки (вахтовый метод работы не рассматриваем) .

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям (оклад + премия по итогам работы).
— работу в компании-производителе (шаговая доступность до производственных мощностей для продуктивного обсуждения и реализации проектов).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: современный офис (ул. Кислородная, 8Х, у нас есть своя столовая), оборудованное рабочее место.
— командировки (в среднем 50% рабочего времени) .
— насыщенную корпоративную жизнь, отзывчивый и дружный коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— курирование направления 1С.
— разработка в среде 1С:8 (в т. ч. обновление конфигурации, установка новых форм отчетности, диагностика ошибок программы и их устранение).
— общение с внутренним заказчиком, сопоставление технических заданий и возможностей 1С, участие в разработке технических заданий.
— сопровождение перехода компании на ERP.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— законченное высшее образование (IT,экономика).
— опыт программирования на платформе 1С 8. от 2-ух лет.
— знание типовых конфигураций 1С 8 «Управление производственным предприятием», «Зарплата и управление персоналом», «Бухгалтерия».

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям: от 200 000 рублей (при наличии у вас необходимого опыта - готовы рассмотреть ваши ожидания).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: мы всегда за, если наши сотрудники хотят развиваться и для этого мы не только сами организуем обучения, но и поддерживаем инициативы сотрудников, как морально, так и материально.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц.
— комфортные условия труда: современный офис, оборудованное рабочее место.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— Работа в системе 1С.УПП (подготовка, внедрение, корректировка, оптимизация процессов).
— Аудит, работы складского комплекса, изменение и внедрение утвержденных бизнес процессов.
— Выявление и сокращение потерь.
— Разработка, написание регламентов и инструкций.
— Контроль бесперебойной работы склада.
— Контроль приёмки, набора, упаковки и отгрузки готовой продукции и полуфабрикатов.
— Обучение персонала, повышение производительности эффективности.
— Внедрение показателей склада.
— Планирование работы склада.
— Постановка и распределение задач для работников склада.
— Взаимодействие со смежными отделами. Взаимодействие с IT отделом по доработке процессов в 1С, написание ТЗ.
— Контроль соблюдения порядка и чистоты на складе, пожарной безопасности, норм и требований по охране труда.
— Анализ товарных остатков и выявление неликвидов по складу.
— Ведение отчётности.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— Высшее образование.
— Успешный опыт управления складом.
— Опыт внедрения, запуска и работы с WMS.
— Понимание бизнес-процессов на всех участках склада.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— Персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям (оклад + премия по итогам работы за месяц).
— Работу в развивающейся компании-производителе.
— Работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— Профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— Стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— Комфортные условия труда: современный офис (ул. Кислородная, 8Х, у нас есть своя столовая), оборудованное рабочее место.
— Насыщенную корпоративную жизнь.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— организация электромонтажных и пусконаладочных работ (курирование 2-х подразделений).
— контроль за ходом выполнения работ, сроками и качеством.
— постановка задач и контроль их выполнения прорабами.
— составлением и контролем выполнения графика производства работ.
— проверка смет, калькуляций актов выполненных работ в Гран-смета.
— координация работы с Заказчиком и надзорными органами.
— при необходимости согласование проектной документации в надзорных органах.
— проверка и сдача исполнительной документации.
— сдача объектов Заказчику и Ростехнадзору.
— обеспечение соблюдения трудовой дисциплины‚ техники безопасности‚ охраны труда и пожарной безопасности производственным персоналом участка.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование в сфере энергетики/электротехники.
— знание нормативно-технической документации (ПУЭ, ПТТЭП, ПОТЭЭ).
— опыт работы не менее 5 лет в электромонтажной\электросетевой организации, занимающейся строительством подстанций, монтажом КЛ, освещения 0,4 кВ.
— наличие IV гр. до и выше 1000В.
— нацеленность на результат, высокий уровень ответственности, активная жизненная позиция.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям (оклад + премия по итогам работы за месяц).
— работу в компании-производителе (шаговая доступность до производственных мощностей для продуктивного обсуждения и реализации проектов).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: современный офис, чистый, светлый цех со своей столовой (ул. Кислородная, 8Х), оборудованное рабочее место, без командировок.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный и отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— разработка конструкторской документации на нестандартные изделия (несущих и поддерживающих конструкций НКУ и КРУ, кожухов, оболочек, рам, реек, монтажных плат и т.п.), разработка 3D моделей.
— авторский надзор в контрольной сборке опытных образцов.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование: машиностроение/машины и оборудование.
— знание требований ЕСКД, ГОСТ (знание ПУЭ, СП будет вашим преимуществом).
— опыт работы в SolidWorks, КОМПАС 3D.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям: оклад (по итогам собеседования). + премия по итогам работы за месяц.
— работу в компании-производителе (мы гор­дим­ся сво­им це­хом и ка­че­ством про­дук­ции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: современный офис, оборудованное рабочее место, ноутбук, телефон, обеспечивается корпоративная сотовая связь, компенсация представительских расходов.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— выполнение строительных работ на объектах – новое строительство, реконструкция объектов электроснабжения.
— организация строительных работ на комплексных объектах (стройка + электрика): фундаменты, эстакады, ремонт зданий и сооружений.
— оформление и сдача исполнительной документации.
— сдача объектов Заказчику.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— законченное образование в сфере строительства.
— опыт в строительстве с аналогичным функционалом от 3-х лет.
— готовность к командировкам.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям.
— работу в компании-производителе (мы гор­дим­ся сво­им це­хом и ка­че­ством про­дук­ции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: мы всегда за, если наши сотрудники хотят развиваться и для этого мы не только сами организуем обучения, но и поддерживаем инициативы сотрудников, как морально, так и материально.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц.
— комфортные условия труда: современный офис, оборудованное рабочее место.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— развитие бизнеса по электрооборудованию среднего напряжения.
— управление предложением: запуск новых продуктов, выявление продуктового несоответствия, рекомендации по складу. Взаимодействие с вендорами. Ценообразование.
— разработка и адаптация инструментов продаж (референс-лист, презентация, каталоги, брошюры, отзывы и т.п. по продуктам НН).
— участие в семинарах, конференциях, форумах по продвижению предложения (онлайн/оффлайн).
— мониторинг рынка НН, события, тренды, конкуренция, получение обратной связи от заказчика. Выявление возможностей для развития бизнеса.
— проведение внутренних семинаров-обучений для сотрудников.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет - будет вашим преимуществом.
— высшее образование: электротехника/энергетика.
— технические знания оборудования 6-35 кВ. (ячейки, трансформаторы) на экспертном или продвинутом уровне.
— готовность к командировкам.
— знание рынка среднего напряжения.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям: оклад (по итогам собеседования) + премия.
— работу в компании-производителе (мы гор­дим­ся сво­им це­хом и ка­че­ством про­дук­ции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: современный офис, оборудованное рабочее место, ноутбук, телефон, обеспечивается корпоративная сотовая связь, компенсация представительских расходов.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— проектные продажи электротехнического оборудования + весь ком­плекс ра­бот по си­сте­мам элек­тро­пи­та­ния под ключ в направлении атомной энергетики.
— ведение переговоров, расширение клиентской базы.
— выполнение плана продаж.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование в сфере энергетики – обязательно.
— успешный опыт личных продаж.
— опыт взаимодействия с Госкорпорацией "Росатом" (контрагентами и подрядчиками) от 3-х лет.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям.
— работу в компании-производителе (мы гор­дим­ся сво­им це­хом и ка­че­ством про­дук­ции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: современный офис (ул. 8 Марта 51, БЦ Саммит), оборудованное рабочее место.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— работа с электронными тендерными площадками: регистрация, аккредитация, мониторинг сайтов, торговых площадок, аукционов или конкурсов, которые соответствуют специфике профиля компании.
— подготовка и оформление технико-коммерческих предложений для участия в тендерных (коммерческих) процедурах.
— участие в торгах и их ведение.
— первичная проработка проекта совместно с техническим специалистом.
— грамотное оформление пакета конкурсной документации.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— законченное образование в сфере энергетики.
— опыт работы в сфере электроэнергетики от 3-х лет.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям (оклад от 80 000 рублей + премия).
— работу в компании-производителе (мы гор­дим­ся сво­им це­хом и ка­че­ством про­дук­ции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: современный офис (ул. 8 Марта 51, БЦ Саммит), оборудованное рабочее место.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— планирование работ по бригадам, оптимальное управление кадровыми ресурсами.
— размещение заказов в работу, контроль за выполнением с целью своевременной отгрузки.
— расчёт трудоемкости заказов и производственных участков.
— решение технических вопросов.
— анализ трудозатрат операций и пути движения персонала.
— анализ фактических трудозатрат, устранение простоя.
— контроль соблюдения производственной дисциплины, охраны труда и техники безопасности противопожарной безопасности.
— технологическая дисциплина.
— корректирующие мероприятия по ошибкам в течении месяца.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование в сфере машиностроения/сварочное производство.
— опыт работы производителем работ/мастером от 2-х лет.
— знание оборудования АВВ, Schneider Electric, Siemens, DKC, КРУ производителей России и Европы.
— знание нормативной документации на напряжение до 20 кВ.
— знание и соблюдение норм охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности.
— уверенный пользователь 1C.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям (оклад + премия по итогам работы за месяц).
— работу в компании-производителе (мы гор­дим­ся сво­им це­хом и ка­че­ством про­дук­ции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: современный офис, чистый, светлый цех со своей столовой (ул. Альпинистов 38А), оборудованное рабочее место.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— ведение и актуализация базы проектных организаций в регионе.
— продвижение технических решений и оборудования компании в проекты.
— личные встречи с проектировщиками, проведение презентаций.
— технические консультации проектировщиков по продукции компании.
— помощь проектировщикам в выборе оборудования (Комплектные трансформаторные подстанции (КТП), распределительные устройства 6-20 кВ, НКУ 0,4 кВ).
— проверка и актуализация чертежей от проектных организаций.
— прорисовывание оборудования и технических решений в чертежи проектировщиков.
— внесение проектов в базу проектов, передача проектов коммерческому отделу.
— участие в выставках и семинарах.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование в сфере энергетики.
— опыт работы с проектной и рабочей документацией по электроснабжению или опыт разработки проектов по электроснабжению.
— преимуществом будет владение навыками переговоров и презентаций.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям: оклад (по итогам собеседования) + премия.
— работу в компании-производителе (мы гор­дим­ся сво­им це­хом и ка­че­ством про­дук­ции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: современный офис, оборудованное рабочее место, ноутбук, телефон, обеспечивается корпоративная сотовая связь, компенсация представительских расходов.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— выполнение монтажных и строительных работ на объектах в различных регионах России.
— монтаж металлоконструкций, (лестницы, площадки и т.п.).
— монтаж бетонных конструкций (установка опалубки, изготовление арматурных каркасов, приемка и укладка бетона и т.п.)

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— опыт в аналогичной должности.
— знание материалов и технологии строительства.
— умение читать схемы и чертежи.
— знание правил и процедур безопасности на строительстве.
— навыки контроля эффективного расходования материалов.
— готовность к командировкам (не вахта).

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям: оклад (по итогам собеседования) + премия.
— работу в компании-производителе (мы гор­дим­ся сво­им це­хом и ка­че­ством про­дук­ции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: мы всегда за, если наши сотрудники хотят развиваться и для этого мы не только сами организуем обучения, но и поддерживаем инициативы сотрудников, как морально, так и материально.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц.
— комфортные условия труда.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— организация приемки, складирования, хранения, отпуска ТМЦ, их рациональное размещение согласно системе адресного хранения, оптимизация складского пространства.
— поддержание порядка на складе.
— работа в 1С, с электронной почтой, документами, составление рекламаций.
— ежедневное взаимодействие со смежными подразделениями.
— обеспечение выполнения правил и норм охраны труда, ТБ и пожарной безопасности.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— опыт работы кладовщиком от 2-х лет.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям.
— работу в компании-производителе (мы гор­дим­ся сво­им це­хом и ка­че­ством про­дук­ции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: современный офис, оборудованное рабочее место.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— расчет себестоимости оборудования, материалов, работ.
— подготовка технико-коммерческих предложений и договоров.
— ведение заключенного договора с момента подписания до его завершения с ведением всего документооборота.
— заказ оборудования для реализации договора (заявка в отдел снабжения).
— составление и соблюдение графика выполнения этапов реализации договора.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование в сфере энергетики – обязательно.
— опыт в области электротехники/электроэнергетики приветствуется.
— знание оборудование 0,4 - 20 кВ приветствуется.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям: оклад (по итогам собеседования) + премия.
— работу в компании-производителе (мы гор­дим­ся сво­им це­хом и ка­че­ством про­дук­ции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: мы всегда за, если наши сотрудники хотят развиваться и для этого мы не только сами организуем обучения, но и поддерживаем инициативы сотрудников, как морально, так и материально.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц.
— комфортные условия труда: современный офис, оборудованное рабочее место.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— Подготовка изделий к покраске.
— Нанесение порошковой краски на металлические изделия.
— Загрузка окрашенных изделий в печь.
— Выполнение сменного задания.
— Ежедневная работа с графиком производства.
— Контроль производственного процесса.
— Контроль за исправностью и чистотой оборудования, поддержание порядка на рабочем месте.
— Выполнение регламентных работ по техническому обслуживанию оборудования.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— Опыт работы на порошковой покраске от 2х лет.
— Знание технологий подготовки поверхности перед нанесением лакокрасочных покрытий.
— Знание методов и способов покраски металлических изделий полимерной порошковой краской.
— Аккуратность и исполнительность.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям: оклад (по итогам собеседования) + премия.
— работу в компании-производителе (мы гор­дим­ся сво­им це­хом и ка­че­ством про­дук­ции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: мы всегда за, если наши сотрудники хотят развиваться и для этого мы не только сами организуем обучения, но и поддерживаем инициативы сотрудников, как морально, так и материально.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц.
— комфортные условия труда: оборудованное рабочее место по адресу ул. Альпинистов 38 А..
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— проведение измерений и испытаний электрооборудования (приемо-сдаточные, квалификационные, типовые).
— эксплуатация испытательного, измерительного и вспомогательного оборудования, включая организацию поверок, аттестаций и тех. обслуживание.
— анализ, обработка и обобщение результатов испытаний, оформление их в установленном порядке в виде протоколов, отчетов.
— разработка программ, методик испытаний, рабочих инструкций.
— разработка и внедрение испытательных стендов.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее законченное образование в сфере энергетики.
— опыт проведения испытаний электрооборудования.
— навыки работы с лабораторными приборами РЕТОМ 21, АВИЦ-120, АИ70.
— группа по электробезопасности не ниже 3 до и выше 1000В.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям.
— работу в компании-производителе (мы гор­дим­ся сво­им це­хом и ка­че­ством про­дук­ции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: современный офис (ул. Альпинистов, 38А), оборудованное рабочее место.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— продажи комплексных решений в электроэнергетике (КТП (до 3150 кВА), элегазовые моноблоки RМ6, НКУ, ШРНН, ГРЩ (до 6300 А), ВРУ, ШОТ, УКРМ, Щиты автоматизации и диспетчеризации + весь комплекс работ по системам электропитания под ключ).
— ведение переговоров с первыми лицами крупнейших предприятий страны.
— выполнение плана продаж.
— участие в тендерах.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование в сфере энергетики – обязательно.
— успешный опыт проектных продаж.
— знание электротехнического рынка.
— готовность к командировкам.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям: оклад (по итогам собеседования) + % от продаж (без потолка).
— работу в компании-производителе (мы гордимся своим цехом и качеством продукции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: работа в режиме home-office, оборудованное рабочее место, ноутбук, телефон, обеспечивается корпоративная сотовая связь, компенсация представительских расходов.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

В сопроводительном письме просим ответить на пару вопросов:
1) на каком месте работы, по вашему мнению, вы приобрели релевантный опыт для нашей вакансии?.
2) участием в каком проекте вы гордитесь больше всего?.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— продажи комплексных решений в электроэнергетике (КТП (до 3150 кВА), элегазовые моноблоки RМ6, НКУ, ШРНН, ГРЩ (до 6300 А), ВРУ, ШОТ, УКРМ, Щиты автоматизации и диспетчеризации + весь комплекс работ по системам электропитания под ключ).
— ведение переговоров с первыми лицами крупнейших предприятий страны.
— выполнение плана продаж.
— участие в тендерах.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование в сфере энергетики – обязательно.
— успешный опыт проектных продаж.
— знание электротехнического рынка.
— готовность к командировкам.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— продажи комплексных решений в электроэнергетике (КТП (до 3150 кВА), элегазовые моноблоки RМ6, НКУ, ШРНН, ГРЩ (до 6300 А), ВРУ, ШОТ, УКРМ, Щиты автоматизации и диспетчеризации + весь комплекс работ по системам электропитания под ключ).
— ведение переговоров с первыми лицами крупнейших предприятий страны.
— выполнение плана продаж.
— участие в тендерах.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование в сфере энергетики – обязательно.
— успешный опыт проектных продаж.
— знание электротехнического рынка.
— готовность к командировкам.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям: оклад (по итогам собеседования) + % от продаж (без потолка).
— работу в компании-производителе (мы гордимся своим цехом и качеством продукции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: современный офис, оборудованное рабочее место, ноутбук, телефон, обеспечивается корпоративная сотовая связь, компенсация представительских расходов.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— выполнение строительных работ на объектах – новое строительство, реконструкция объектов электроснабжения.
— организация строительных работ на комплексных объектах (стройка + электрика): фундаменты, эстакады, ремонт зданий и сооружений.
— оформление и сдача исполнительной документации.
— сдача объектов Заказчику.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— законченное образование в сфере строительства.
— опыт в строительстве с аналогичным функционалом от 3-х лет.
— готовность к командировкам.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям.
— работу в компании-производителе (мы гор­дим­ся сво­им це­хом и ка­че­ством про­дук­ции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: мы всегда за, если наши сотрудники хотят развиваться и для этого мы не только сами организуем обучения, но и поддерживаем инициативы сотрудников, как морально, так и материально.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц.
— комфортные условия труда: современный офис, оборудованное рабочее место.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— продажи комплексных решений в электроэнергетике (КТП (до 3150 кВА), элегазовые моноблоки RМ6, НКУ, ШРНН, ГРЩ (до 6300 А), ВРУ, ШОТ, УКРМ, Щи­ты ав­то­ма­ти­за­ции и дис­пет­че­ри­за­ции + весь ком­плекс ра­бот по си­сте­мам элек­тро­пи­та­ния под ключ).
— ведение переговоров с первыми лицами крупнейших предприятий страны.
— выполнение плана продаж.
— участие в тендерах.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование в сфере энергетики – обязательно.
— успешный опыт проектных продаж.
— знание электротехнического рынка.
— готовность к командировкам.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям: оклад (по итогам собеседования) + % от продаж (без потолка).
— работу в компании-производителе (мы гор­дим­ся сво­им це­хом и ка­че­ством про­дук­ции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: современный офис, оборудованное рабочее место, ноутбук, телефон, обеспечивается корпоративная сотовая связь, компенсация представительских расходов.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— продажи комплексных решений в электроэнергетике (КТП (до 3150 кВА), элегазовые моноблоки RМ6, НКУ, ШРНН, ГРЩ (до 6300 А), ВРУ, ШОТ, УКРМ, Щиты автоматизации и диспетчеризации + весь комплекс работ по системам электропитания под ключ).
— ведение переговоров с первыми лицами крупнейших предприятий страны.
— выполнение плана продаж.
— участие в тендерах.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование в сфере энергетики – обязательно.
— успешный опыт проектных продаж.
— знание электротехнического рынка.
— готовность к командировкам.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям: оклад (по итогам собеседования) + % от продаж (без потолка).
— работу в компании-производителе (мы гордимся своим цехом и качеством продукции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: работа в режиме home-office, оборудованное рабочее место, ноутбук, телефон, обеспечивается корпоративная сотовая связь, компенсация представительских расходов.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— продажи комплексных решений в электроэнергетике (КТП (до 3150 кВА), элегазовые моноблоки RМ6, НКУ, ШРНН, ГРЩ (до 6300 А), ВРУ, ШОТ, УКРМ, Щиты автоматизации и диспетчеризации + весь комплекс работ по системам электропитания под ключ).
— ведение переговоров с первыми лицами крупнейших предприятий страны.
— выполнение плана продаж.
— участие в тендерах.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование в сфере энергетики – обязательно.
— успешный опыт проектных продаж.
— знание электротехнического рынка.
— готовность к командировкам.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям: оклад (по итогам собеседования) + % от продаж (без потолка).
— работу в компании-производителе (мы гордимся своим цехом и качеством продукции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: современный офис, оборудованное рабочее место, ноутбук, телефон, обеспечивается корпоративная сотовая связь, компенсация представительских расходов.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— руководство движущей силой компании в г. Москва (отдел проектных продаж).
— контроль выполнения плана продаж.
— личные продажи комплексных решений в электроэнергетике (КТП (до 3150 кВА), элегазовые моноблоки RМ6, НКУ, ШРНН, ГРЩ (до 6300 А), ВРУ, ШОТ, УКРМ, Щиты автоматизации и диспетчеризации + весь комплекс работ по системам электропитания под ключ).
— отчётность ТОП-менеджменту компании о личных успехах и работе отдела.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование в сфере энергетики – обязательно.
— опыт успешного управления отделом проектных продаж.
— успешный опыт личных проектных продаж обязателен.
— знание электротехнического рынка Москвы и ЦФО.
— готовность не только руководить, но и заниматься личными продажами комплексных решений от производителя.
— готовность к командировкам.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям: оклад (по итогам собеседования) + % от продаж (без потолка).
— работу в компании-производителе (мы гордимся своим цехом и качеством продукции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: современный офис (ул. Кольская, 2, корпус 4), оборудованное рабочее место, ноутбук, телефон, обеспечивается корпоративная сотовая связь, компенсация представительских расходов.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— продажи электротехнического оборудования (КРУ/КРУЭ (элегазовые моноблоки RМ6), ЩС до 6300 А, Шкафы управления, ШОТ, УКРМ, сухие трансформаторы, КТП (до 3150 кВА) и др.).
— техническая поддержка клиентов, сопровождение всех этапов договоров с клиентами.
— ведение переговоров.
— расширение клиентской базы.
— участие в тендерах.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование в сфере энергетики – обязательно.
— успешный опыт продаж в сфере электроэнергетики.
— знание электротехнического рынка.
— готовность к командировкам.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям: оклад (по итогам собеседования) + % от продаж (без потолка).
— работу в компании-производителе (мы гордимся своим цехом и качеством продукции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: современный офис (ул. Кольская, 2, корпус 4), оборудованное рабочее место, ноутбук, телефон, обеспечивается корпоративная сотовая связь, компенсация представительских расходов.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— проектные продажи электротехнического оборудования + весь ком­плекс ра­бот по си­сте­мам элек­тро­пи­та­ния под ключ в направлении атомной энергетики.
— ведение переговоров, расширение клиентской базы.
— выполнение плана продаж.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование в сфере энергетики – обязательно.
— успешный опыт личных продаж.
— опыт взаимодействия с Госкорпорацией "Росатом" (контрагентами и подрядчиками) от 3-х лет.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям.
— работу в компании-производителе (мы гор­дим­ся сво­им це­хом и ка­че­ством про­дук­ции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: современный офис (ул. Кольская, 2), оборудованное рабочее место.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— работа с электронными тендерными площадками: регистрация, аккредитация, мониторинг сайтов, торговых площадок, аукционов или конкурсов, которые соответствуют специфике профиля компании.
— подготовка и оформление технико-коммерческих предложений для участия в тендерных (коммерческих) процедурах.
— участие в торгах и их ведение.
— первичная проработка проекта совместно с техническим специалистом.
— грамотное оформление пакета конкурсной документации.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— законченное образование в сфере энергетики.
— опыт работы в сфере электроэнергетики от 3-х лет.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям (оклад от 100 000 рублей + премия).
— работу в компании-производителе (мы гор­дим­ся сво­им це­хом и ка­че­ством про­дук­ции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: современный офис (ул. Кольская 2), оборудованное рабочее место.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— расчет себестоимости оборудования, материалов, работ.
— подготовка технико-коммерческих предложений и договоров.
— ведение заключенного договора с момента подписания до его завершения с ведением всего документооборота.
— заказ оборудования для реализации договора (заявка в отдел снабжения).
— составление и соблюдение графика выполнения этапов реализации договора.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование в сфере энергетики – обязательно.
— опыт в области электротехники/электроэнергетики приветствуется.
— знание оборудование 0,4 - 20 кВ приветствуется.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям: оклад (по итогам собеседования) + премия.
— работу в компании-производителе (мы гор­дим­ся сво­им це­хом и ка­че­ством про­дук­ции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: мы всегда за, если наши сотрудники хотят развиваться и для этого мы не только сами организуем обучения, но и поддерживаем инициативы сотрудников, как морально, так и материально.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц.
— комфортные условия труда: современный офис, оборудованное рабочее место.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— продажи комплексных решений в электроэнергетике (КТП (до 3150 кВА), элегазовые моноблоки RМ6, НКУ, ШРНН, ГРЩ (до 6300 А), ВРУ, ШОТ, УКРМ, Щиты автоматизации и диспетчеризации + весь комплекс работ по системам электропитания под ключ).
— ведение переговоров с первыми лицами крупнейших предприятий страны.
— выполнение плана продаж.
— участие в тендерах.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование в сфере энергетики – обязательно.
— успешный опыт проектных продаж.
— знание электротехнического рынка.
— готовность к командировкам.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям: оклад (по итогам собеседования) + % от продаж (без потолка).
— работу в компании-производителе (мы гордимся своим цехом и качеством продукции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: работа в режиме home-office, оборудованное рабочее место, ноутбук, телефон, обеспечивается корпоративная сотовая связь, компенсация представительских расходов.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.

Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?:
— личные продажи комплексных решений в электроэнергетике (КТП (до 3150 кВА), элегазовые моноблоки RМ6, НКУ, ШРНН, ГРЩ (до 6300 А), ВРУ, ШОТ, УКРМ, Щиты автоматизации и диспетчеризации + весь комплекс работ по системам электропитания под ключ).
— руководство движущей силой компании в Казахстане (отдел проектных продаж).
— контроль выполнения плана продаж.
— отчётность ТОП-менеджменту компании о личных успехах и работе отдела.

Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?:
— высшее образование в сфере энергетики – обязательно.
— опыт успешного управления отделом проектных продаж.
— успешный опыт личных проектных продаж обязателен.
— знание электротехнического рынка Казахстана.
— готовность не только руководить, но и заниматься личными продажами комплексных решений от производителя.
— готовность к командировкам.

Для успешного развития в нашей команде мы можем предложить:
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям: оклад (по итогам собеседования) + % от продаж (без потолка).
— работу в компании-производителе (мы гордимся своим цехом и качеством продукции).
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные.
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек.
— комфортные условия труда: оборудованное рабочее место, ноутбук, телефон, обеспечивается корпоративная сотовая связь, компенсация представительских расходов.
— насыщенную корпоративную жизнь, дружный отзывчивый коллектив.